top of page


Bí quyết thiết kế mục tiêu truyền cảm hứng cho nhân viên
Thoạt nghe “mục tiêu truyền cảm hứng” thật xa vời còn thực nghe làm sao cho bớt ảo nhỉ, với Daisy mục tiêu truyền cảm hứng phải đảm bảo...
Hoa Nguyen
16 thg 4, 20243 phút đọc


Làm sao có thể gắn kết mục tiêu của nhân viên với mục tiêu của tổ chức?
Có một điều không thể phủ nhận, không phải ai cũng đều có mục tiêu, nhiều nhân viên họ không biết mục tiêu của mình là gì? Vậy để gắn kết...
Hoa Nguyen
12 thg 4, 20245 phút đọc


6 Sai lầm tai hại về Hiệu suất nhân sự
Một CEO thốt lên “thật ngỡ ngàng về những điều tưởng chừng đúng hóa ra tác dụng ngược” sau phiên 1-1 Tư vấn chiến lược với Daisy. Và đây...
Hoa Nguyen
12 thg 4, 20243 phút đọc


Tại sao nên ưu tiên tăng trưởng nhân viên không phải tăng trưởng hiệu suất nhân viên
Liệu lắp đặt camera, giao KPI đánh giá hay công bố chế tài vi phạm có thúc đẩy hiệu suất? Đúng là chúng ta yên tâm khi có KPI, camera,...
Hoa Nguyen
11 thg 4, 20243 phút đọc


Giữ chân nhân sự chủ chốt hay nhân sự cốt lõi ?
Một câu hỏi không chỉ dành riêng cho giới Chủ mà còn dành cho Người lao động, đừng nghĩ chỉ có doanh nghiệp có quyền giữ hay không mà bản...
Hoa Nguyen
11 thg 4, 20244 phút đọc


Có cần ưu tiên đãi ngộ nhân sự thúc đẩy hiệu suất?
Nhiều người cho rằng đã mời Đúng người lên xe không phải bận tâm Giữ, đã là Người đúng thì mấy sông cũng lội mấy đèo cũng qua điều đó có...
Hoa Nguyen
11 thg 4, 20243 phút đọc


Tuyển đúng người có thật sự khó?
Làm thế nào để tuyển đúng người luôn là bài toán khó đối với rất nhiều doanh nghiệp. Jim Collins là tác giả của quyển sách Từ Tốt Đến Vĩ...
Hoa Nguyen
10 thg 4, 20244 phút đọc


Sức mạnh truyền thông lan tỏa mục tiêu của tổ chức tới mọi thành viên
Ngày nay, trong môi trường kinh doanh biến động & cạnh tranh: SỰ RÕ RÀNG & KẾT NỐI chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy mọi thành viên...
-
22 thg 12, 20233 phút đọc
bottom of page
